Missions principales :
Missions de police judiciaire
- Constate les infractions à l’environnement et la propreté urbaine
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions à la propreté urbaine, aux dégradations des biens publics…
- Verbalise les infractions à la collecte des déchets
- Verbalise les déjections canines
Missions de police administrative
- Assure le signalement de toutes dégradations des bâtiments publics et du mobilier urbain
- Assure la médiation et la prévention de la propreté urbaine
- Assure la surveillance de la voie et lieux publics
- Assure la relation avec les élus locaux, Police Municipale, Gendarmerie, Services Techniques…
- Participe aux projets éducatifs de prévention
- Participe au bon déroulement des manifestations publiques
- Rédige et transmet les documents professionnels
Moyens mis à disposition :
- Uniforme et carte professionnelle
- Véhicule aménagé
- VTT électrique
- Matériels de bureau et informatique
Compétences requises :
- Maîtrise des pouvoirs de l’agent de surveillance de la voie publique et des différents champs d’intervention
- Connaissance des règles en matière d’hygiène et de salubrité (police de l’environnement)
- Connaissance du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insalubrité (police municipale, gendarmerie, police nationale, garde fédéraux…)
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
- Etre force de proposition et de réactivité face à une problématique
- Bonne condition physique
Profil :
- Sens du service public et des relations avec le public (langage, comportement, tenue, suivi des situations…)
- Rigueur et réactivité
- Adaptabilité aux situations de tensions ou conflictuelles
- Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Aptitude au travail en équipe
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Discrétion
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Goût prononcé pour le travail en extérieur
Spécificités et contraintes liées au poste :
- Port d’uniforme
- Permis de conduire (catégorie B)
- Casier judiciaire vierge
- Horaires variables
- Contraintes possibles : travail soir / week-end
Recrutement par voie statutaire : Catégorie C de la filière technique – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 35 h
Rémunération : rémunération statutaire+ CNAS+ participation mutuelle
Post à pourvoir : 2 mai 2022.