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Agent technique – CAP Petite enfance H/F

Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) agent technique – CAP Petite Enfance H/F

Poste à pourvoir au 26/08/2024
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « l’envol des bambins »

MISSIONS

Accueil des enfants, des parents :

  • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser leur socialisation.
  • Établir une relation de confiance avec les parents.
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Transmissions/communication d’information au quotidien.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité.
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant.

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :

  • Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
  • Transmettre une attitude éducative en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure.

Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :

  • Élaborer des activités en lien avec les projets pédagogiques.
  • Organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression.
  • Réguler les interactions entre enfants.

Mise en œuvre des règles de sécurités et d’hygiène :

  • Repérer les signes de mal être de l’enfant et demander l’avis d’une auxiliaire de puériculture si besoin.
  • Connaitre le protocole d’urgence et être en mesure de l’appliquer.
  • Connaitre les autres protocoles en vigueur au sein de l’établissement (règles d’hygiène générale et renforcées, sorties extérieures…).
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
  • Alerter et réagir en cas d’accident.

Participation à l’élaboration du projet d’établissement de la structure :

  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées par le biais des transmissions.
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif.
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

  • Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel.
  • Application des protocoles d’hygiène de la structure ainsi que de l’ensemble des protocoles au sein de l’établissement (protocole en cas de suspicion de maltraitance, consignes en cas d’urgence vitale…).
  • Accueil et encadrement d’élèves stagiaires.

ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRE

  • Participation aux réunions de service en journée ou en soirée.
  • Participation aux séances d’analyse de la pratique professionnelle

COMPÉTENCES

  • Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Technique d’écoute active, de communication et d’observation.
  • Techniques de jeux et d’activités -principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement).
  • Technique de régulation et de résolution de conflits.
  • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
  • Notions de psychologie de l’enfant.
  • Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte ainsi que des protocoles médicaux mis en place par le médecin de la structure.
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
  • Protocole d’entretien de la structure et de l’ensemble des protocoles en vigueur sur la structure.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Rigueur.
  • Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence.
  • Polyvalence.
  • Disponibilité.
  • Patience.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens pratique.
  • Capacité d’écoute.
  • Esprit d’équipe.

DIPLÔMES REQUIS

CAP Petite enfance

Temps de travail : 35 h par semaine roulement sur 4 semaines avec une amplitude entre 7 h 30 et 18 h 30, horaires pouvant être modifiés, en cas d’absence de collègues non prévus à l’avance.

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Mutuelle.