Andrézieux-Bouthéon recrute :
un animateur jeunesse (H/F).
Poste à pourvoir au 01/03/2025 – CDD de 36 mois.
Placé sous la responsabilité du chef du service animation citoyenne et partenariale et en collaboration avec l’ensemble des élus et services municipaux, l’animateur participe au développement de la politique jeunesse locale (11-25 ans) en accompagnant et participant à la mise en oeuvre d’actions dans une dynamique partenariale. Pour être repéré comme une personne ressource sur le territoire, il participe à des instances de travail partenariales et de mise en réseau. En veille permanente aux nouveaux enjeux et aux besoins du public jeune, il adoptera une approche transversale pour intervenir à différents niveaux :
Mission 1
Coordonner les dispositifs à destination des jeunes de la commune (ex : Chantiers éducatifs et colonie apprenante)
- Assurer la réception et le suivit administratif des dossiers.
- Organiser et planifier les périodes de chantiers éducatifs et colos apprenantes.
- Encadrer les chantiers éducatifs en garantissant leur bon déroulement et en veillant au respect des objectifs pédagogiques.
- Se positionner comme référent(e) des dispositifs auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
- Favoriser la communication et le partenariat avec les acteurs locaux pour développer et valoriser ces initiatives.
Mission 2
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes dans le cadre de projets d’animation, d’information et sensibilisation
- Assurer une présence active en proposant des lieux, jours, horaires et formats adaptés pour aller à la rencontre des jeunes (espace jeunes, permanences lycée…).
- Identifier et proposer une approche innovante et des outils adaptés.
- Promouvoir son intervention et communiquer auprès des jeunes et partenaires (internet, réseaux sociaux, groupe travail…).
- Mettre en place des situations propices aux échanges, à la prise d’initiative et à l’émergence de projets individuels ou collectifs.
- Accompagner et valoriser les projets en favorisant le dialogue et l’implication des parents en fonction de leurs natures.
- S’engager et coordonner des actions de mobilisation et d’implication citoyenne des jeunes dans l’ensemble des démarches éducatives et participatives de la collectivité.
Le territoire d’intervention est la commune d’Andrézieux-Bouthéon avec une approche spécifique pour les besoins repérés sur le quartier prioritaire de la Chapelle. Participation à une approche intercommunale en lien avec les orientations définies dans le cadre de la Convention Territoriale Globale 2023-2027 signée avec la Caisse d’Allocations Familiales.
Compétences
- Connaître les politiques sociales : institutions, acteurs, dispositifs.
- Connaître les caractéristiques du public jeune et les politiques jeunesse : acteurs, dispositifs.
- Identifier les partenaires stratégiques et saisir les opportunités des différents champs d’intervention des secteurs du développement social local (insertion, sport, animation vie sociale et jeunesse…).
- Connaître les techniques d’animation, de conduite de projet, de diagnostic de territoire et d’évaluation.
- Savoir travailler en équipe, animer un réseau de partenaires et fédérer autour d’un projet.
- Être initié aux démarches et méthodes d’animations participatives.
- Avoir des compétences organisationnelles, administratives et rédactionnelles.
- Identifier les besoins des publics et traduire les orientations politiques en plans d’action.
Profil
- Sens du service public et des relations avec le public jeune.
- Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.
- Qualité relationnelle.
- Capacité d’écoute et d’adaptation.
- Capacité à être dans une posture « d’allers vers ».
- Capacité d’analyse, synthèse et à rendre compte.
- Autonome, rigoureux et impliqué.
L’animateur doit savoir choisir la bonne distance dans sa relation avec les jeunes en fonction des situations, du degré d’autonomie des jeunes, de leur âge, de leurs demandes et besoins.
Relations fonctionnelles
- En interne
- Collaboration quotidienne avec les élus suivant les situations et projets repérées sur la commune et particulièrement sur le quartier prioritaire de la Chapelle en lien avec les projets « contrat de ville ».
- Collaboration avec les services et agents de la collectivité sur la mise en place de projets.
- Échanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique et l’équipe.
- En externe
- Relations quotidiennes avec la population et les jeunes mais aussi avec les différents acteurs jeunesse du territoire institutionnels et associatifs (établissements scolaires, centre social Nélumbo, associations sportives, Prévention Spécialisée…).
Spécificités et contraintes liées au poste
- Grande disponibilité.
- Travail en soirée et week-end occasionnel.
- Adaptabilité aux situations.
- Travail effectué en équipe ou de manière autonome en lien avec le responsable hiérarchique.
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé : temps non complet 28/35ème
Horaires : horaires fixes avec amplitude variable en fonction des obligations de service, périodes (soirée, week-end particulièrement le samedi, et vacances scolaires) et projets en cours.
Qualification :
- Diplôme de niveau 4 exigé (Baccalauréat).
- Diplôme professionnel dans le domaine de l’animation ou du travail social souhaité (BPJEPS, BEATEP, DUT, DEUST, licence Pro…).
Expérience souhaitée : dans le domaine de l’animation jeunesse avec les 11-17 ans.
Cadre d’emploi : adjoint d’animation
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire, appréciée en fonction de l’expérience et du niveau de formation + Participation santé et prévoyance + CNAS.