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Auxiliaire de puériculture – H/F

Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un (e) auxiliaire (e) de puériculture

Poste à pourvoir au 11/10/2023 (remplacement jusqu’au 24/11/23 dans un premier temps)

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil « l’envol des bambins », vous aurez les missions suivantes :

ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS

  • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser leur socialisation.
  • Établir une relation de confiance avec les parents.
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Transmissions/communication d’information au quotidien.

CRÉATION ET MISE EN OEUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DES ENFANTS

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement.
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité.
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant.

AIDE A L’ENFANT DANS L’ACQUISITION DE L’AUTONOMIE

  • Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
  • Transmettre une attitude éducative en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure.

ÉLABORATION ET MISE EN OEUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS

  • Élaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
  • Organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et d’expression.
  • Réguler les interactions entre enfants.

MISE EN OEUVRE DES RÈGLES DE SÉCURITÉS ET D’HYGIÈNE

  • Repérer les signes de mal être de l’enfant.
  • Connaitre le protocole d’urgence et être en mesure de l’appliquer.
  • Connaitre les autres protocoles en vigueur au sein de l’établissement (règles d’hygiène générale et renforcées, sorties extérieures…).
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
  • Alerter et réagir en cas d’accident.

PARTICIPATION A L’ÉLABORATION DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT

  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées par le biais des transmissions.
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif et pédagogique.
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

  • Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel.
  • Application des protocoles d’hygiène de la structure ainsi que de l’ensemble des protocoles au sein de l’établissement (protocole en cas de suspicion de maltraitance, consignes en cas d’urgence vitale…).
  • Accueil et encadrement d’élèves en stage.
  • En cas d’absence de la directrice, de l’éducatrice de jeunes enfants ou de l’infirmière, prendre les mesures nécessaires urgentes s’il y a lieu et en référer aux personnes responsables à leur retour.

ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRE

  • Participation aux réunions de service en journée ou en soirée.
  • Participation aux séances d’analyse de la pratique professionnelle.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Technique d’écoute active, de communication et d’observation.
  • Techniques de jeux et d’activités.
  • Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement).
  • Technique de régulation et de résolution de conflits.
  • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
  • Notions de psychologie de l’enfant.
  • Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte ainsi que des protocoles médicaux mis en place par le médecin de la structure.
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
  • Protocole d’entretien de la structure et de l’ensemble des protocoles en vigueur sur la structure.

PROFIL

  • Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé.
  • Rigueur.
  • Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgenc.
  • Polyvalence.
  • Disponibilité.
  • Patience.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens pratique.
  • Capacité d’écoute.
  • Esprit d’équipe.

Recrutement par voie statutaire auxiliaire de puériculture/ ou à défaut contractuel

Temps de travail : 35h00 par semaine (roulement sur 4 semaines avec une amplitude entre 7 h 30 et 18 h 30, horaires pouvant être modifiés, voir coupés en cas d’absentéisme de personnel).

Rémunération : rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle