Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) électricien(ne)
Poste à pourvoir au 27/05/2024
MISSIONS
Rattaché hiérarchiquement au responsable Maintenance et gestion des bâtiments municipaux, vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement les installations électriques et effectuer les travaux d’entretien en électricité. Les interventions sur le patrimoine bâti sont d’ordre préventif, curatif mais aussi d’urgence et de travaux neufs.
- Effectuer des travaux neufs en électricité et organiser les chantiers en électricité.
- Travaux de maintenance et d’entretien en électricité.
- Informe les usagers de son intervention.
- Accompagner les bureaux de contrôle et bureaux d’études pour la vérification et la maintenance des installations électriques, alarmes incendie ou intrusion, des câblages téléphoniques ou informatiques, des contrôles d’accès.
- Réaliser des contrôles réguliers des installations électriques.
- Préparer et assister aux commissions de sécurité des bâtiments.
- Levée des prescriptions en électricité suite aux visites réglementaires de sécurité.
- Détecter, signaler ou remédier aux dysfonctionnements constatés sur les bâtiments.
- Signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments.
- Remplir les fiches et tableaux de suivi et rendre compte au responsable.
- Assistance technique aux festivités en électricité.
- Branchement électrique de différentes manifestations.
- Effectuer des relevés et devis descriptifs en vue de la réalisation des travaux d’entretien ou d’installations neuves.
- Définir et mettre en œuvre les conditions d’intervention.
- Assurer des astreintes bâtiments.
- Petits dépannages de serrurerie, menuiserie et plomberie (polyvalence bâtiment).
Profil recherché
- Profil Niveau de formation ou expérience souhaitée BEP ou CAP électricien expérience significative dans le domaine de l’électricité bâtiment.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe.
- Sens de l’organisation, discrétion, et rigueur.
- Respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Capacités d’adaptation et d’anticipation.
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.
- Capacités à respecter les procédures et les consignes.
- Réactivité et disponibilité.
- Permis B obligatoire.
- Titulaire du CACES Nacelle serait appréciable.
Compétences requises
- Connaissance de la règlementation des ERP.
- Connaissance des normes et techniques d’entretien des systèmes électrique, des alarmes incendies et intrusion, des contrôles d’accès.
Recrutement par voie statutaire adjoint technique / Agent de maîtrise catégorie C / ou à défaut contractuel.
Temps de travail à temps complet (35 h par semaine).
Rémunération : rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle