Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un(e) responsable Cadre de Vie
Poste à pourvoir du 01/01/2024
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Aménagement Urbain et Services Techniques, vous êtes responsable de la gestion du service Cadre de Vie. Vous devez mettre en œuvre la politique municipale en matière de gestion du domaine public, des espaces verts, de la propreté, de la voirie, des réseaux, de l’éclairage publique et de l’environnement. Dans une logique de développement durable, vous coordonnez les activités techniques, administratives et financières du service.
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions.
- Piloter les objectifs du service Cadre de Vie.
- Coordonner la gestion des espaces verts (bois, parc, massifs, fleurissements, …) et du domaine public en lien avec le responsable exploitation des agents espaces verts (sous sa hiérarchie).
- Coordonner la gestion de la propreté des voiries et des travaux de VRD en lien avec le responsable exploitation des agents propreté-voirie (sous sa hiérarchie).
- Coordonner la gestion de l’éclairage public et des illuminations en lien avec la société retenue dans le cadre d’un Marché Public Global de Performance.
- Préparer et suivre le budget du service au niveau de l’investissement et du fonctionnement.
- Assurer les achats du service en lien avec le service commande publique : rédiger les pièces techniques (descriptifs travaux, quantitatifs, …) des marchés de services de fournitures et de travaux ; superviser le lancement des appels d’offres, analyser les offres…
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les maitres d’œuvres, les coordinateurs SPS, les économistes, les différents bureaux d’études et les entreprises, réceptionner des travaux et contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers.
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif.
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement.
- Assurer le lien entre les différents partenaires (Saint-Étienne Métropole, communes avoisinantes, concessionnaires, partenaires institutionnels extérieurs, maitres d’œuvre, entreprises, …).
- Gérer le service « écoute citoyenne » (relations à la population, suivi des demandes, …).
- Gérer les DICT, les DT et les arrêtés de voirie.
- Gérer l’activité maraichage.
- Assurer les astreintes « encadrement » toutes les 3 à 4 semaines.
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le domaine public en lien avec le respect de la règlementation.
- Rédiger des notes et des rapports d’aide à la décision.
- Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service.
- Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence.
PROFIL / COMPÉTENCES
- Expérience sur un poste similaire attendue.
- Autonome, rigoureux et précis.
- Qualités relationnelles, de management et compétences en cohésion d’équipe.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacités développées d’organisation.
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires en environnement, aménagement et gestion de l’espace public, des espaces verts et des VRD.
- Sens du service public, discrétion et confidentialité.
- Pratique du Code de la commande publique.
- Bonne pratique de l’outil informatique (word, excel, powerpoint, sogelink, logiciel SIG, …).
- Posséder le permis B.
- Titulaire catégorie B de la Fonction publique territoriale ou à défaut contractuel.
Recrutement par voie statutaire : agent catégorie B / ou à défaut contractuel.
Temps de travail : 35 h par semaine (temps complet)
Rémunération : rémunération statutaire + CNAS + participation mutuelle.