Un gardien de police municipale

EMPLOYEUR

Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20M €) ne manque pas d’atouts. Elle bénéficie d’un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

Missions principales

Missions de police judiciaire
▪ Constate les crimes et délits
▪ Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
▪ Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
▪ Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage….
▪ Verbalise les nuisances sonores
▪ Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Missions de police administrative
▪ Assure la médiation et la prévention de la délinquance
▪ Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
▪ Régule le stationnement
▪ Gère les foules lors de manifestations
▪ Gère les objets trouvés
▪ Assure la capture de chiens errants
▪ Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
▪ Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Moyens mis à disposition
▪ Uniforme et carte professionnelle
▪ Véhicule sérigraphié et aménagé, vtt et moto 125cm3
▪ Armes (aérosol de défense, tonfa, matraque télescopique arme catégorie B…), matériels de protection, autres.

Compétences requises
▪ Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
▪ Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
▪ Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
▪ Bonne condition physique

Profil
▪ Sens du service public et des relations avec le public
▪ Rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Respect de la déontologie
▪ Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique
▪ Aptitude au travail en équipe

Savoir être
▪ Discrétion
▪ Qualités relationnelles
▪ Maîtrise de soi
▪ Capacité d’écoute et d’adaptation
▪ Goût prononcé pour le travail en extérieur

Spécificités et contraintes liées au poste
▪ Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements (08h00 à 20h00)
▪ Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires.
▪ Contraintes possibles : Travail soir/week-end

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