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Un(e) assistant(e) urbanisme – chargé(e) d’accueil

Andrézieux-Bouthéon recrute :
Un (e) assistant (e) urbanisme – chargé (e) d’accueil.
Catégorie C de la filière administrative – cadre d’emploi des adjoints administratifs ou à défaut contractuel.
Poste à pourvoir au 01/05/2022

Vous serez chargé de l’accueil et du renseignement au public au sein du service urbanisme et de l’assistance dans la gestion des dossiers d’urbanisme. De plus, vous serez chargé à titre complémentaire de l’accueil physique et téléphonique de l’hôtel de ville.

Missions :

  • Accueil physique et téléphonique afin de renseigner le public en matière d’urbanisme (Plan Local d’Urbanisme).
  •  Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme…).
  • Traitement des demandes de Certificats d’Urbanisme et de Déclaration d’Intention d’Aliéner liées aux ventes de biens sur la commune.
  • Aider au fonctionnement général du service urbanisme.
  • Envoi de courriers types de réponses aux pétitionnaires (mise en forme, mise en signature…)
  • Réponses aux sollicitations des notaires.
  • Aide à l’enregistrement et suivi des demandes d’enseigne.
  • Accueil physique et téléphonique de l’Hôtel de Ville (prévoir un samedi matin travaillé par mois)
  • Renseignement et orientation des usagers

Compétences requises :

  • Savoir renseigner et orienter le public.
  • Connaissance de la règlementation en matière du code de l’urbanisme et de l’accessibilité.
  • Connaissance dans les Systèmes d’Information Géographique.
  • Connaissance des outils informatiques

Profil  :

  • Bonnes qualités relationnelles
  • Maîtrise des aspects rédactionnels (courriers, rapports…)
  • Connaissance des règles de fonctionnement d’une collectivité.
  • Sens du service public.
  • Maîtrise de l’outil informatique : utilisation de logiciels bureautique et de logiciels de cartographie (SIG)
  • Capacité à travailler en collaboration avec une équipe.
  • Sens de la rigueur, de l’organisation et de la discrétion.
  • Respect des conditions d’hygiène et de sécurité.
Recrutement par voie statutaire adjoint administratif catégorie C / ou à défaut contractuel
Temps de travail à temps complet 35 h
Rémunération : rémunération statutaire+ CNAS+ participation mutuelle