Employeur : Mairie d’Andrézieux-Bouthéon
Département : LOIRE
Poste à pourvoir : le 01/07/2021
Type d’emploi : Contractuel
Famille métier : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Métier : Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Temps de travail : complet 35h

EMPLOYEUR

Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M € et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d’atouts. Elle bénéficie d’un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE

Andrézieux-Bouthéon recrute un Référent insertion socioprofessionnel et professionnel (relais emploi) h/f

La Ville d’Andrézieux-Bouthéon s’articule autour de trois quartiers dont le quartier prioritaire (QPV) de la Chapelle. A ce titre, le poste ouvert à la vacance correspond pour un ½ temps à la gestion du relais-emploi de proximité cofinancé par l’Etat au titre du contrat de ville.

En complément, la Ville d’Andrézieux-Bouthéon souhaite apporter une aide aux différents publics hors quartier prioritaire pour assurer des missions d’orientation et d’accompagnement socioprofessionnel et professionnel.

Sous l’autorité de l’élu en charge, du chef du service Politique de la Ville et du Directeur du Pôle des Solidarités et de la Vie de la Cité, vous assurez vos missions de manière transversale en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la Ville et le CCAS.

Vous proposez les outils, cadres, référentiels nécessaires à la structuration de la collectivité dans vos domaines d’intervention.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services publics d’aide à l’accès et/ou au retour à la l’emploi des différents publics ; mais aussi au développement des passerelles entre tous les acteurs économiques présents sur la commune.

Vous êtes force de proposition auprès du Maire, des élus et du Directeur Général des Services et vous accompagnez le changement auprès des équipes.

Missions principales

Accueil, orientation et accompagnement des différents publics issus du quartier prioritaire dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle.

• Coordination et animation des structures locales dédiées à l’emploi
• Réception en Mairie de public (avec et sans rdv) pour un accompagnement à l’emploi et/ou structures d’insertion pour un public (QPV) et hors quartier plus ou moins éloigné de l’emploi
• Permanences au Centre Social Le Nelumbo pour un accompagnement à l’emploi
• Collaboration avec les adultes relais pour informer sur l’offre du relais emploi et repérage des « invisibles »
• Travail partenarial avec les autres services municipaux et le CCAS pour promouvoir l’accès à l’emploi
• Réponse aux sollicitations sur les contrats emploi spécifique liés au QPV (Emploi Franc, clause insertion…)
• Accompagnement du public aux démarches emploi via le numérique notamment en lien avec les autres services de la Ville
• Faciliter l’accès à l’emploi du public jeune (bourses permis, fab’emploi,…)
• d’actions en direction du public jeune
• Organisation et animation du Groupe de Travail Opérationnel Emploi (tous les 2 mois) (13 structures participantes : acteurs de l’insertion professionnelle, de la formation, de l’accompagnement social, clubs d’entreprise)
• Accompagner à la mise en place d’actions dans le cadre du contrat de ville et orienter le public sur les actions transversales de SEM (ex CIDFF, avec mise en place sur la commune)
• Participer au réseau des relais emploi coordonné par SEM dans le cadre du Contrat de Ville
• Coordination du dispositif chantiers éducatifs de la ville

Autres missions

Accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une action de relai économique de proximité

• Collaboration et articulation avec les services de Saint-Etienne Métropole sur les questions économiques
• Connaissance du bassin local d’entreprises et agences d’intérim
• Relais d’offres d’emploi d’entreprises et d’agences d’intérim
• Action de promotion de filières recrutantes par l’accueil des branches professionnelles
• Sensibilisation des entreprises locales à l’embauche locale

PROFIL

Titulaire d’une formation adaptée, vous disposez d’expériences probantes sur des fonctions similaires et dans la conduite de projets transversaux.  Vous avez su en outre capitaliser de solides connaissances pluridisciplinaires, administratives, juridiques, organisationnelles et une expertise en matière de réglementation et de connaissance des différents dispositifs liés à l’emploi et à l’insertion.

Vous connaissez le bassin Local d’emploi et les structures locales dédiées à l’accompagnement à l’emploi et à l’insertion : acteurs de l’insertion professionnelle, de la formation, de l’accompagnement social, clubs d’entreprise)

Vous disposez d’un sens aigu des relations humaines et avez démontré votre aptitude à fédérer les équipes vers un objectif partagé. Rigoureux, dynamique, réactif, vous avez su prouver vos qualités d’anticipation, d’organisation, de pilotage et votre capacité d’initiative.

Recrutement par voie contractuelle d’un an renouvelable.
Temps de travail à temps complet 35 h.
Qualification : Niveau V (Bac+2) souhaité.
Rémunération : appréciée en fonction de l’expérience et du niveau de formation.

Poste à pourvoir le 1^er juillet 2021.